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今年社保可减免?会影响养老金上涨吗?这些问题给你吃颗定心丸

武汉疫情在2020年初毫无征兆地降临,许多行业的经营因此受到不同程度的影响。在这种情况下,人们更加关心社保和养老金等与自己切身相关的政策:受疫情影响,社保费用可以减免吗?如果减免社保费会影响养老金足额发放吗?所期待的养老金16连涨还有可能实现吗?

这些问题牵动着人们的心,为找到答案,曼姐查阅了人社部等权威部门的官网文件和官微资料,整理出以下几方面大家最为关心的问题。

一、关于社保缴费的利好政策

1.参保企业,社保缴费可免、减、缓

2月,人社部、财政部、税务总局印发了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,对参保企业的社保缴费出台利好政策。各省也陆续出台了落实此文件精神的相应政策,如广西、吉林、青海等省已于3月11日印发相关文件明确落实措施。

免。从2月起,各省市可对中小微企业的养老、失业、工伤三项社保的单位缴费部分实行不超过5个月期限的免征。湖北省可扩大免征的参保企业范围。

如广西省明确,对广西境内中小微企业和以用人单位身份参保缴费的个体工商户,免征2月至6月共5个月的三项社保单位缴费部分。

减。各省市可对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)的养老、失业、工伤三项社保的单位缴费部分实行不超过3个月的减半征收。如广西省明确减半征收省内各类大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织及其他类型单位2月至4月共3个月的三项社保单位缴费部分。

缓。企业如因受疫情影响,生产经营出现严重困难,可申请不超过6个月的社保缓缴,缓缴期间不收滞纳金。

2.对个人身份参保的相关利好政策

一些个人参保者可能存在受疫情影响失去收入来源的情况,社保缴费存在困难,人社部印发的《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》文件中明确,对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求,可在疫情解除后三个月内补办参保缴费,不影响参保人员个人权益记录。

二、关于养老金等社保待遇发放及标准的有关问题

1.按时足额发放包括养老金在内的各项社保待遇

随着2月15日退休人员2月份的养老金准时到账,退休人员普遍担心的疫情影响养老金发放的问题已有了答案。

2.减免社保费会影响养老金发放吗?受疫情影响,养老金还能实现16连涨吗?

先看一组官方数据:截止2019年底,全国企业职工基本养老保险基金累计结余已超过5万亿元。这次出台的阶段性减费政策预计养老金减收4714亿元。数据表明减免社保费的影响总体可控,不会影响养老金按时足额发放。

对于养老金上涨的问题,财政部长刘昆表示,稳步提高养老保障水平,加快推进养老保险全国统筹,加大企业职工基本养老保险基金中央调剂力度,确保养老金按时足额发放。16连涨是可期的。

3.退休人员因疫情影响未及时办理退休手续可补发养老金

疫情期间,退休人员到了退休年龄,不能及时去办理退休手续的,可在疫情管控结束后的规定期限内(如杭州市规定30日内)办理申报,经审核通过后,养老金自批准符合领取条件之月的次月起补发。

4.退休人员疫情期间没能按期进行养老金领取资格认证,不暂停养老金的发放。

三、住房公积金的支持政策和影响

1.可申请缓缴住房公积金。

企业受疫情影响经营困难的,可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缴存时间连续计算,不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。

2.逾期还贷”不逾期”。

对医护人员、疫情防控人员和其他受到疫情影响的职工,6月30日前不能正常偿还住房公积金贷款的,不作逾期处理。

3.提高住房公积金提取额度。

对于因疫情影响支付房租有压力的缴存职工,可合理提高租房提取额度,并灵活安排提取时间。

4.自主商定缴存比例或停缴。

对受疫情影响严重的企业,可在6月30日前与职工自主商定住房公积金的缴存比例,或者停缴。停缴期间连续计算缴存时间,不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。

四、医保的支持政策

1.减半征收单位医保缴费。

职工医保统筹基金累计结存可支付月数在6个月以上的省市,可以采取减半征收单位医保缴费的方式,减轻企业缴费负担。减征时间最长不超过5个月。

2.缓缴医保费用。

职工医保统筹基金累计结存可支付月数在6个月以下的省市,可以采取缓缴的方式缓解企业社保缴费负担,缓缴期间免征滞纳金。也可在确保待遇发放和基金的平衡的前提下,由当地政府决策实施减征政策。

以上就是2020年社保的最新政策,与每个人的切身利益都息息相关,大家可予以密切关注。